Junior Medewerker Debiteurenbeheer (24-32 uur) 

Wij zijn op zoek naar een junior medewerker debiteurenbeheer om ons hechte team te versterken. Je komt te werken voor een dynamische organisatie, namelijk Service Centrum Auteurs- en Naburige rechten (de serviceorganisatie van BumaStemra en Sena). Wij verzorgen de afhandeling van muzieklicenties voor BumaStemra en Sena, zodat onze relaties (bedrijven in Nederland) hun muziekgebruik netjes geregeld hebben!  

Functieomschrijving 

Je komt te werken op de afdeling creditmanagement, in een klein hecht team dat bestaat uit 4 personen. Met elkaar zorgen we voor een efficiënt beheer van onze debiteurenportefeuille, waarmee we als afdeling  bijdragen aan de te behalen bedrijfsdoelen. De commercieel manager is jouw directe aanspreekpunt waarmee je plannen maakt en periodiek overlegt.  

Verantwoordelijkheden 

• Het signaleren van debiteurenrisico’s en het voorkomen c.q. beperken van vermogensschade voor de organisatie;
• Het telefonisch en schriftelijk behandelen van klantcontacten en aanmanen van debiteuren;
• Het uitvoeren van de administratieve werkzaamheden;
• Het tonen van eigenaarschap met betrekking tot de afhandeling van administratieve acties;
• Het monitoren van de verschillende fases van het incassoproces van de lopende dossiers en het informeren over de voortgang;
• Het voorbereiden van dossiers, in geval een incassoactiviteit wordt overgedragen aan de deurwaarder of advocaat;
• Overleg met de incassopartner en deurwaarder inzake incassoprocedures;
• Het signaleren van knelpunten in de operatie en het doen van verbetervoorstellen.

Profielomschrijving  

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een betrokken, nauwkeurige en stressbestendige collega met goede communicatieve vaardigheden.   

• Minimaal een afgeronde MBO opleiding met 2 jaar werkervaring;
• Makkelijke prater/beller;
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;
• Daarnaast ben je bekend met ERP-pakketten; Microsoft CRM is zeker een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij? 

• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: een leasefietsregeling, mogelijkheid tot hybride werken en een goede pensioenregeling; 
• Veel aandacht voor professionele ontwikkeling en opleidingen;
• Samenwerking met een klein, hecht team binnen een platte organisatie; 
• Werken in een stimulerende en innovatieve omgeving waarin we successen samen vieren!